이상형과의 연애와 비즈니스에서의 성공, 진짜 성공과 실패의 차이가 발생하는 ‘결정적’ 이유 – 그레이트라이프, 매력 계발 및 라이프스타일 구축의 표준 – 연애, 연애 상담, 연애 컨설팅, 연애 학원, 연애 강의, 연애 책

 
 

 
 

 
 

이상형과의 연애와 비즈니스에서의 성공, 진짜 성공과 실패의 차이가 발생하는 ‘결정적’ 이유 – 그레이트라이프, 매력 계발 및 라이프스타일 구축의 표준 – 연애, 연애 상담, 연애 컨설팅, 연애 학원, 연애 강의, 연애 책

 
 

 
 

 
 

‘실제’ 성공과 실패를 좌우하는 3가지 ‘중요한(critical)’ 차이

 
 

 
 

그레이트라이프에서는 거의 항상 ‘실제 성공 결과‘를 실현하는 반면, 왜 다른 곳들에서는 가뭄에 콩 나듯이 성공 결과처럼 보이는 일시적인 현상 또는 그조차도 제대로 해내지 못할까?

 
 

여기에는 다음과 같은 3가지 중요한 차이가 존재한다.

 
 

 
 

– 최고라고 말하느냐의 여부가 아니라, ‘실제 사실’이냐의 여부가 중요

 
 

– 좋은 내용의 여부가 아니라, 그 내용을 어떻게 ‘실제로 구현’할 수 있느냐의 여부가 중요 (‘디테일’의 차이가 모든 차이)

 
 

– 화려한 약력의 여부가 아니라, ‘어떤 과정’을 실제로 만들어왔느냐의 여부가 중요

 
 

 
 

이 3가지 차이에 의해, 시간이 지날수록, 사람과 사람, 현실과 현실 간에 엄청난 격차가 발생하게 된다.

 
 

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[최고라고 말하느냐의 여부가 아니라, ‘실제 사실’이냐의 여부가 중요]

 
 

 
 

그레이트라이프를 제외한 많은 곳들에서는 자신들을 다음과 같이 홍보, 광고한다.

 
 

 
 

“저희가 1위입니다”

 
 

“저희가 최고입니다”

 
 

“저희가 최다 수강생/강사진을 배출하였습니다”

 
 

“성공률로 입증합니다”

 
 

“콘텐츠의 퀄리티는 후기들이 말해줍니다”

 
 


 
 

 
 

다 그럴듯한 말들이다.

 
 

잘 모르는 사람들 입장에서는 저런 뻔한 말들만 보고 선택을 하게 될지도 모른다.

 
 

 
 

하지만 그게 바로 호구가 되는 지름길이다.

 
 

 
 

호구가 되지 않고, 똑똑한(현명한) 고객이 되려면, 구체적으로 어떤 기준으로 저런 수식어를 사용하는지, 그리고 그러한 수식어를 뒷받침할 수 있는 실제 사실과 근거가 충분한지를 꼼꼼히 따져볼 필요가 있다.

 
 

 
 

예를 들어, “업계 1위“라는 표현에 있어서, 픽업이나 연애 실력에 있어서 1위라는 것인지, 그리고 그 실력이란 구체적으로 무엇을 의미하는 것인지, 이성을 만난 숫자에 있어서 1위라는 것인지, 수강생을 배출한 수에 있어서 1위라는 것인지, 매출액에 있어서 1위라는 것인지, 각각의 기준에 따라 그 의미와 고객이 실제로 얻게 되는 효용성, 가치에 있어서 전혀 다르다.

 
 

어떤 지표들은 오늘날의 시대(현재)에 전혀 의미, 가치가 없는 지표들도 있고, 어떤 지표들은 오늘날의 시대에도 매우 중요하다.

 
 

 
 

그렇다면 “성공률“이라는 표현은 어떤가?

 
 

연애 컨설팅 업체라면 커플 성사 횟수를 말하는 것인지, 어떤 구체적인 결과를 실현하는 성공률을 말하는 것인지, 시도 대비 확률을 말하는 것인지, 그 의미, 가치, 효용천차만별이다.

 
 

 
 

사람들의 실질적인 문제점은 자기가 뭘 추구하고 있고, 자신에게 무엇이 중요하며, 어디에 집중해야 하고, 누구로부터 어떤 도움을 받아야 할지를 잘 혹은 전혀 모른다는 사실이다.

 
 

설상가상으로, 사람들을 올바른 방향으로 교육하거나 리드해야 할 책임이 있는 업체나 강사의 입장에서도, 어느 장단에 춤을 춰야 할지, 혹은 자신이 뭘 하고 있는지조차 깨닫지 못하고 있는 경우가 많다.

 
 

 
 

참고로, 그레이트라이프는 저런 상투적인 수식어들에 부합하는 숫자, 결과들은 이미 10년 전에 도달, 달성하고도 남았다.

 
 

 
 

오늘날, 그레이트라이프는 사람들이 생각지도 못한, 그러나 실제로 중요한 영역들에 전략적으로 집중하고 있다.

 
 

 
 

예를 들어, 그레이트라이프에서의 퍼스널 트레이닝에서는 “최단 기간 안에 최고 수준“이라는 현실적이고 구체적인 목표를 설정하고 있다.

 
 

 
 

‘최단 기간’이라 함은 말 그대로 ‘시간(time)’ 개념을 의미하고, ‘최고 수준’이라 함은 그 사람의 외모, 능력, 직업, 경제력, 매력 등 모든 가치들을 종합적, 총체적으로 통틀어서, 사람 자체의 가치를 ‘격상(class up)’시키는 개념을 의미한다.

 
 

이 개념이 어떤 사람들에게는 생소할 수도 있을 것이다.

 
 

하지만, 우리 사회 뿐만 아니라, 모든 국가와 사회에는 다 암묵적으로든, 표면적으로든, 사람의 가치를 평가하고 있다.

 
 

 
 

예를 들면, 다음과 같은 것들이 있다.

 
 

– 연예계에서 S급 연예인, A급 연예인, B급 연예인 등으로 등급(class)을 나누는 경우

 
 

– 스포츠계에서 S급 선수, A급 선수, B급 선수 등으로 등급을 나누는 경우

 
 

– 비즈니스계에서 S급 인재, A급 인재, B급 인재 등으로 등급을 나누는 경우

 
 


 
 

 
 

지금 이러한 이야기가 전혀 다른 세상 이야기 같은가?

 
 

천만에.

 
 

우리 주변에서도, 일상 생활 속에서도 겉으로 말만 안하고 있을 뿐, 다들 속으로 생각하고 있는 부분이다.

 
 

 
 

나도 물론 평등 사회, 이상적인 사회를 원한다.

 
 

하지만 실제 현실에는 ‘경쟁‘이라는 중요한 변수가 존재하며, 지구상의 거의 모든 사회와 국가는 결과의 평등이 아닌 기회의 평등을 실제로 추구한다.

 
 

그래서 나도, 우리도, 그러한 현실에 ‘적응‘할 수밖에 없는 것이다.

 
 

 
 

연애 컨설팅 또는 결혼정보회사들이 내세우는 연애 성사 횟수, 결혼 성사 횟수 이런 지표들이 유의미한(중요한) 지표들이라고 생각하는가?

 
 

그렇다면 당신은 평범을 넘어, 아니, 그 이하로 뻔해지기 위해 노력하고 있는 셈이다.

 
 

한번도 진지하게 ‘생각(thinking)‘이라는 걸 해본 적이 없기에, 그런 이상한 행동을 실제로 하고 있는 것이다.

 
 

 
 

 
 


 
 

 
 

 
 

[좋은 내용의 여부가 아니라, 그 내용을 어떻게 ‘실제로 구현’할 수 있느냐의 여부가 중요 (‘디테일’의 차이가 모든 차이)]

 
 

 
 

그레이트라이프가 아닌, 다른 곳들의 내용들도 좋아 보일 수 있을 것이다.

 
 

그리고 어느정도는(표면적으로는), 실제로 좋을 수도 있을 것이다.

 
 

 
 

그 이유는, 그레이트라이프를 365일 24시간 모니터링하면서 베끼거나 모방하고 있기 때문이다.

 
 

믿지 못하실 수도 있겠지만, 실제 사실이다.

 
 

 
 

그 중에 어떤 이들은 분명히 그레이트라이프를 모방하고 있으면서, 그 사실을 인식, 자각조차 못하는 이들도 있다.

 
 

그건 마치 피카소의 작품을 보면서,

 
 

“이건 내 생각과 똑같아! 아니, 이건 내 생각 그 자체야!”

 
 

이러고 있는 꼴이나 다름이 없다.

 
 

 
 

만약 고객이 저런 반응을 보인다면, 그건 괜찮다.

 
 

 
 

하지만 강사나 업체가 저런 반응을 보인다면, 그건 이미 이상하거나 미친 것이다.

 
 

 
 

강사나 업체가 스스로 창조한 내용이 아닌, 사실은 모방한 내용으로 누군가를 교육하거나 리딩하기 시작한다면, 그때부터 진짜 비극이 시작된다.

 
 

우리는 이러한 경우를 흔하게 접해왔고, 지금도 종종 접한다.

 
 

 
 

예를 들어, “퍼스널 트레이닝”이라는 형태의 과정에서는, 불가피하게 수강생 분들의 실제 현실과 상황을 직면하게 될 때가 있다.

 
 

그런 경우, 나는 그때 그 상황에 맞는 내용을 가능한 한 정확하고 적절하게 ‘창조‘해서 전달한다.

 
 

 
 

하지만 다른 곳들에서는, 내가 표면적인 게시물로 올리는 내용을 얼추 베끼거나 상상한 내용으로 ‘모방‘해서 전달한다.

 
 

그러면 결과가 어떻게 되겠는가?

 
 

 
 

연애 방법이나 메써드가 현실에서 통하지 않으며, 심지어 존재하지 않는다는 인식이 생겨날 수밖에 없을 것이다.

 
 

실제로는 그 좋은 내용을 제대로 ‘적용‘하지 못하는 데서 문제, 비극이 시작되는 것인데도 말이다.

 
 

 
 

많은 곳들이 이러한 과정과 방법으로 똑똑한 고객조차도 바보로 만들고 있다.

 
 

 
 

혹자는 “모방은 창조의 어머니라고 하는데, 모든 걸 스스로 창조할 순 없지 않느냐”라고 말할 수도 있을 것이다.

 
 

맞는 말이다.

 
 

 
 

그런 경우에는 적어도 출처를 밝히는 것이 최소한의 “사회적 에티켓(예의)”이다.

 
 

이것이 선진국에서는 너무나도 당연한 문화이자, 법으로도 지정된 부분인데, 이 업계에는 그런 에티켓조차 없다.

 
 

 
 

출처를 밝히게 되면, 출처를 홍보하는 격이 될 수 있기에, 의도적으로 출처를 숨기고 마치 자기 것인양, 양심을 팔고 사기를 치는 것이다.

 
 

피해가 고스란히 고객들, 소비자들, 수강생들에게 전달된다.

 
 

 
 

출처를 밝히지 않을 경우, 고객들, 소비자들, 수강생들은 어떤 좋은 내용을 말한 사람이 당연히 원저자(author)일 거라 믿고, 그 사람에게 그 내용에 대해 더 자세히 알기 위해 ‘구체적인‘ 질문을 던질 것이다.

 
 

그런데 출처를 의도적으로 숨긴 그 사람은 당연히 피상적인 내용만 앵무새처럼 읊어댈 뿐, 제대로 대답할 수 없을 것이다.

 
 

이렇게 되면, 수강생과 강사 모두 난처해지게 된다.

 
 

 
 

그래서 몇몇 강사, 업체들은 퍼스널 트레이닝을 진행하다가 이러한 한계에 부딪혀서 더 이상 퍼스널 트레이닝을 진행하지 않는(정확히는 못하는) 것을 알고 있다.

 
 

물론, 그들은 자신들의 허접한 실력이 들통나는 것이 두렵고, 깊이가 얕은 피상적인 내용이라도 어떻게든 팔아야 하기에,

 
 

“퍼스널 트레이닝을 듣지 마세요”

 
 

“퍼스널 트레이닝은 효과가 없어요”

 
 


 
 

이런 개소리를 늘어놓을 것이며, 그렇게 짖어대는 것이 당연할 것이다.

 
 

 
 

하지만 거듭 말씀 드리지만, 퍼스널 트레이닝은 ‘가장 확실한 변화를 가장 빠르게’ 실제로 실현하는 ‘유일’한 방법이요, 길이다.

 
 

사람 한 명‘이 변화하고, ‘인생 전체‘가 변화하려면, 하루짜리 강의, 어떤 좋은 내용만으로는 한계가 있다.

 
 

그 내용 자체는 맞는 내용이거나 좋은 내용일 수 있지만, 진짜 문제는 받아들이는 사람이 얼마나 받아들이고, 얼마나 적용할 수 있느냐에 있어서, 말 그대로 ‘천차만별‘의 차이가 발생할 수 있기 때문이다.

 
 

 
 

그래서 가장 이상적인 변화의 방법이자 길은 퍼스널 트레이닝이지만, 이 혜택을 모든 사람들과 동시에 똑같이 나눌 수가 없기에, 그것을 작은 부분들로 나눠서, 최대한 많은 사람들에게 골고루 돌아가게 만들 수 있는 방법, 수단 등이 연구되어 나오는 것이다.

 
 

 
 

본질은 바로 이것인데, 퍼스널 트레이닝이 잘못되었다니?

 
 

미쳐도 곱게 미쳐야 하지 않겠는가.

 
 

 
 

 
 


 
 

 
 

 
 

[화려한 약력의 여부가 아니라, ‘어떤 과정’을 실제로 만들어왔느냐의 여부가 중요]

 
 

 
 

인터넷, SNS, 모바일, 스마트폰 등이 보편화되면서, 변화의 속도는 너무나도 빨라졌고, 따라서 오늘날의 시대에는 “화려한 약력” 같은 게 더 이상 크게 중요하지 않다.

 
 

학력이나 스펙 같은 것들이 과거 10년 전에는 매우 중요했으나, 지금은 중요도가 많이 떨어졌고, 좋든 싫든, 앞으로 이러한 흐름은 계속되거나 가속화될 것이다.

 
 

 
 

만약 내가, 그레이트라이프에서 실제로 실현해온 성공 결과들을 약력으로 나열한다면, 대한민국 전체가 충격에 빠지고도 남을 것이다.

 
 

나의 수강생 분들 중 상당수는 일반적, 객관적으로 보더라도 수준이 매우 높은 편에 속하시고, 이 분들께서 만나시게 되는 이성들 또한 일반인들이 충분히 놀랄만한 수준이기 때문이다.

 
 

가장 놀랄만한 점은, ‘어떻게 그렇게 믿기 어려울 정도로 빨리 좋은 결과를 실제로 실현하였는가‘ 하는 점이다.

 
 

 
 

실제로 좋은 결과를 하나만 실현해도 놀랄만한 일인데, 우리는 그런 좋은 결과를 매우 높은 확률로, 매우 빠르게, 거의 일상적으로 수없이 많이 실현해내고 있다.

 
 

 
 

그래서 나의 카톡 하나만 보더라도, 한 사람 한 사람의 인생 전체의 변화 과정이 담겨 있다.

 
 

 
 

진정한 변화, 성공은 호화로운 강의실이 아니라, 실제 삶의 치열한 전선 속에서 이루어진다.

 
 

 
 

그래서 나는 수강생 분들과의 소통(communication)을 가장 중요하게 생각하고, 실제로 이것을 실천하고 있다.

 
 

 
 

모든 변화는 생각, 관점을 변화시키는 데서 출발하기 때문이다.

 
 

 
 

뭐가 정말로 중요한지 ‘보이지‘ 않는 상태에서 아무리 열심히 해봤자 소용이 없다.

 
 

여기서 ‘보인다’는 것은 생물학적으로 보이는 걸 말하는 게 아니라, 어떤 목적성을 띤 현실의 과정을 수행함에 있어서, 과정과 결과에 지대한 영향을 미치는 변수, 요소 등을 제대로 분별하는 것을 의미한다.

 
 

 
 

성공은 남들이 모르는 것을 아는데 있는 것이 아니다.

 
 

오히려, 누구나 아는 것을 ‘얼마나 깊게, 제대로, 정확히 아느냐’, 그리고 그것을 ‘어떻게’ 실천 또는 구현하느냐에 달려 있다.

 
 

 
 

한번도 안해본 사람과 수천번, 수만번 이상 제대로 해본 사람의 ‘실력 차이‘, ‘성공 경험 차이‘가 무엇이라고 생각하는가?

 
 

그 차이는 후자에 해당하는 사람이 전자에 해당하는 사람이 모르는 뭔가 새로운 것을 아는 것이 아니다.

 
 

똑같은 행위를 하더라도, 무엇에 집중하고, 무엇을 배제할지, 시간-노력-자원의 비중을 어떻게 배분할지, 어떤 방향으로 나아갈지, 어떤 경험을 얼마나 쌓을지, 어떤 선택을 어떻게 하는게 좋은지 등의 차이에 따라, 시간이 지날수록 그 격차는 천차만별로 달라질 수 있다.

 
 

이 과정에서, 어떤 사람들은 아무리 오래, 많이 해도 원하는 결과를 전혀 얻지 못할 수도 있고, 반대로, 어떤 사람들은 생각지도 못했을 만큼 빠르게 좋은 결과를 얻을 수도 있다.

 
 

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마지막으로, 한가지 중요한 사실을 기억하기 바란다.

 
 

 
 

그것은, 위에 언급한 내용조차 그레이트라이프에서 실제로 최초로 제시하였다는 사실이다.

 
 

 
 

그 사실의 의미를 이해한다면, 그레이트라이프와 함께 하루빨리 연애, 매력 계발, 비즈니스를 시작하기 바란다.

 
 

 
 

 
 


 

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